Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность.

Положение о молодёжном длительном бизнес тренинге

«Своё дело»

(2013-2014 г)

Общие положения

1.1. Истинное положение определяет цель, задачки, порядок организации, проведения, подведения итогов каждогоднего городского бизнес тренинга «Своё дело» (дальше Тренинг).

1.2. Положение создано в согласовании с критериями и требованиями практикума «Школьная компания» Межрегиональной публичной организации (МОО) «Достижения молодых» – Junior Achievement Russia.

1.2.1.Миссия МОО «Достижения Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность. молодых» — воспитание экономически грамотных, приготовленных к удачной деятельности в разных сферах и отраслях хозяйства, деятельных, предприимчивых, уверенных внутри себя и собственном будущем юных россиян.

1.3. Устроителями Тренинга являются МАУ «Бизнес-инкубатор «Импульс» и Фонд поддержки предпринимательства г. Заречный.

1.4. Сроки проведения Тренинга сентябрь 2013- апрель 2014 года.

1.5. Координацию деятельности по проведению Тренинга производит организационный Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность. комитет (дальше Оргкомитет).

1.6. Оргкомитет Тренинга состоит из профессионалов бизнес-инкубатора «Импульс».

1.7. Место проведения Тренинга – бизнес-инкубатор «Импульс», общеобразовательные учреждения и учреждения дополнительного образования, Межшкольный учебный комбинат, учреждения культуры г. Заречный.

Цель и задачки Тренинга

2.1. Цель:

Формирование навыка практической предпринимательской деятельности молодежи г. Заречный, через компанию проектной партнёрской деятельности бизнеса, образования Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность., культуры и молодёжной политики городка.

2.2. Задачки:

-Создание критерий для практического внедрения предпринимательских возможностей школьников и студентов;

-Обеспечение конструктивного практического взаимодействия бизнес общества, учреждений образования молодёжи, учреждений культуры и юных старых людей от 12 до 20 лет;

-Создание критерий для развития лидерских и коммуникативных компетенций.

Участники Тренинга

3.1. Участниками Тренинга являются команды школьников общеобразовательных учреждений Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность. городка, учреждений дополнительного образования деток, МОУ «Межшкольный учебный комбинат», студенты ЗТИ филиала ПГТА в возрасте от 12до 20 лет (дальше Участник).

3.2. Число участников одной команды до 5 человек.

Этапы и сроки проведения

I шаг – организационный. Срок проведения сентябрь-октябрь 2013г.

II шаг – обучающий. Сроки проведения октябрь 2013 гг.

III шаг – проектный. Сроки проведения Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность. ноябрь 2013 г. – март 2014 г.

IV шаг – финишный. Сроки проведения март – апрель 2014 г.

Порядок проведения

I – шаг. Организационный.

Оргкомитет Игры проводит встречи в образовательных учреждениях городка с возможными участниками для объяснения цели, правил и критерий тренинга.

Потенциальные участники без помощи других формируются команды.

Команды без помощи других решают Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность. организационные вопросы: выбирают управляющего, генерируют бизнес-идеи, определяют собственный профиль, выдумывают заглавие, разрабатывают логотип компании, решают вопрос территориального размещения (аренды помещения).

Основанием деятельности школьной/студенческой компании является Приказ директора образовательного учреждения об «Организации учебного практикума «Школьная/студенческая компания» в рамках преподавания курса основ предпринимательской деятельности либо другого курса, на усмотрение управляющих Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность. образовательного учреждения. В Приказе отдельным пт прописывается, на базе .

Основанием роли команды/компании в Тренинге является письменное заявление, поданное в Оргкомитет до 18 октября 2013 года.

II – шаг. Обучающий.

5.2.1. Устроитель Тренинга проводит цикл бизнес - консультаций, согласно календарному плану (Приложение №2). Спикерами консультаций являются удачные предприниматели, педагоги ВУЗов г. Пенза, спецы Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность. бизнес-инкубатора «Импульс», работники Фонда поддержки предпринимательства и Ассоциации бизнесменов г.Заречный. Консультации проводятся на базеМАУ «Бизнес-инкубатор «Импульс»,2 раза в неделю (вторник, четверг с 16.00 до 18.00 ч.) и в субботу по дополнительному графику.

5.2.2. Консультации проводятся с целью оказания помощи в организации своей компании и написания бизнес-плана.

5.2.3. Компания имеет возможность обратиться к Устроителям Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность. с просьбой подбора компании – ментора для получения практического опыта и консультаций по вопросам планирования и организации работы компании.

III – шаг. Практический.

Практический шаг является основным шагом Тренинга.

Официальными сроками практического шага с 01.11.13 г. – 30.03.14 г.

Фактические сроки начала практического шага определяет компания без помощи других.

Компания имеет право приступить к Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность. шагу только с момента регистрации компании в ИНИ (игровой налоговой инспекции) и получения Свидетельства о праве заниматься предпринимательской деятельностью.

Приоритетным аспектом оценки деятельности компании в практическом шаге является рентабельность.

В практическом шаге Конкурса Участники без помощи других реализуют бизнес-идею, оказывают услуги. Реализация продукции/услуг осуществляется за реальные средства Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность.. В этот период строго непременно ведение журнальчика учёта продаж, учёта расходов компании (наличие кассового и товарного чеков приобретаемого расходного материала).

5.3.7. Компания для воплощения собственной деятельности обязана иметь пакет последующих документов утверждённых Устроителями Тренинга, управляющим либо куратором вашего проекта в учреждении, на базе которого осуществляется деятельность и директором Приоритетным критерием оценки деятельности компании в практическом этапе является рентабельность. организованной школьной/студенческой компании:

- Свидетельства о праве заниматься предпринимательской деятельностью;

- Бизнес-план;

- Утомившись компании.

В этот период команды могут получить дополнительную персональную консультацию у профессионалов бизнес-инкубатора «Импульс» по хоть каким вопросам связанным с их деятельностью.


priroda-oshusheniya-legkoj-zhizni.html
priroda-ponyatiya-uchenie-o-sushnosti.html
priroda-processa-prinyatiya-resheniya-referat.html